A munkaerő kiválasztása több körben történik

0 Comments

munkaerő-kölcsönzés

A munkáltatók számára igen fontos, hogy mindig megfelelő munkaerőt találjanak maguknak. A munkaerő-kölcsönzés éppen ezért fontos számukra, hiszen ez a szolgáltatás is azt szavatolja számukra, hogy minél rövidebb időn belül, minél megbízhatóbb alkalmazottat tudjanak találni. A kiválasztási folyamat igen hosszú ideig is eltarthat, ugyanis a jelentkezők száma igen magas is lehet. Abban az esetben, ha viszont több pozíció is meghirdetésre kerül ugyannál a cégnél, akkor nem csak ki kell választani a tökéletes jelölteket, de még szelektálni is őket az alapján, hogy ki pontosan melyik pozícióra jelentkezett. Általában több körben hallgatják meg a jelentkezőket olyan szakemberek, akik teljes mértékben ezen a területen tevékenykednek, majd szelektálnak a potenciális jelöltek között. Amikor már csak pár jelölt van versenyben, akkor vonják be a megbízó céget, hiszen a végeredményt az ott dolgozó tulajdonosok fogják meghozni. De a munkavállalót a munkaerő kölcsönző cég fogja alkalmazni, annak ellenére, hogy a munkahelye nem ott lesz.

Legutóbbi bejegyzések

Archívum

Kategóriák

Hivatkozások